博客来棋牌



服务咨询电话400 6900 328


人力资源管理
绩效管理
薪酬管理
岗位体系
职业发展
股权激励
战略管理咨询
战略规划
战略管控
战略流程
战略解码
战略落地
运营管理咨询
组织结构
集团管控
运营体系
流程再造
上市内控
合作模式
顾问式咨询服务
项目式咨询服务
按效果付费式服务
您当前的位置: 成都管理咨询公司 > 热点动态 > 商业评说 >

“我们系统部的铁三角,其目的就是发现机会,咬住机会,将作战规划前移,呼唤与组织力量,实现目标的完成。系统部里的三角关系,并不是一个三权分立的制约体系,而是紧紧抱在一起生死与共,聚焦客户需求的共同作战单元。它们的目的只有一个:满足客户需求,成就客户的理想”。

一、由铁三角看人力资源的演变历程

“以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组,形成面向客户的“铁三角”作战单元”是华为铁三角的运作模式,打破传统的业务流程和部门/职能壁垒,旨在直面客户,灵活、快速的响应客户需求、分析客户需求和满足客户需求,为客户提供一揽子的解决方案,真正为客户创造价值。
传统的人事管理重在满足组织与人有关的事务性工作的需求;随着经济、技术、政治和管理理论等的发展,组织突破了对事的关注,将人视为一种资源进行规划与研究,围绕组织需求开展职能性人力资源活动的创新与整合,由此进入了人力资源管理阶段;随着全球化、技术创新、市场竞争及经营环境等的变化,企业突破了对人力认识的局限,将人视为一种资本,是企业发展的战略性资源,是企业持续竞争力的来源。更加强调人力资源作为战略性业务伙伴的角色定位和价值发挥。而近些年,有着“人力资源管理之父”之称的尤里奇又提出了由外而内的人力资源,更是一针见血的指出人力资源要具备由外而内的视角,要依据内外部环境的变化和利益相关者的需求灵活调整人力资源实践活动,为客户创造价值使其存在的使命和价值所在。
从“铁三角”模式的产生和人力资源发展历程来看,为客户创造价值,满足客户需求是所有组织和组织模式演变的起点和驱动力,也是其最终落脚点和价值体现。当下流行的人力资源三支柱,有人侧重于将它视为一种人力组织设置模式进行研究和实践,我更喜欢将其视为人力资源管理的一种理念、一种思维模式来学习,来反思企业在人力资源管理策略、人力资源管控模式、人力资源组织设置与人力资源实践活动中所存在的问题,并找到问题的答案和改进方向。在此,以时下同样流行的“铁三角”:客户经理、方案经理和交付经理三个视角来浅谈一下对人力资源“三支柱”:HRBP、COE、SSC的理解与认识。HR三支柱的理念在于围绕客户需求,转变职能导向,将自身视为公司核心价值链运作的重要组成部门,像业务部门一样运作,以团队分工的方式完成业务需求识别、专业解决方案制定、服务交付和客户管理等,从而支撑战略落地和实现业务增值。

二、“客户经理”(铁三角)眼中的“HRBP”(三支柱)

      “RANGTINGDAOJIANPAOSHENGDERENJUECE”HENHAODEQUANSHILEKEHUDAOXIANGHESHICHANGDAOXIANGDESIWEIMOSHI。KEHUJINGLISHILISHICHANGYIXIANZUIJINDEREN,TAMENWANGWANGSHIZUIXIANGANZHISHICHANGWENDUDEREN,YESHIZUINENGLIJIEKEHUXUQIU、GANZHIKEHUFANXIANGHEKEHUXUQIUBIANHUADEREN。ERRENLIZIYUANDEJIAZHIYESHIYOUGONGSIGAOCENG、YEWUBUMENHEYUANGONGDENGSUOPINGJIADE,SHITONGGUOQIYEWAIBUDELIYIXIANGGUANZHELAIGANZHIDE。CHOHUORENLIZIYUANFUZERENYINGGAISHIHRBPDECHANGDAOZHEHEJIANXINGZHE。HRBPTONGCHANGBEISHEZHIZAIGEYEWUDANWEIZHONG,ZUOWEIYEWUBUMENFUZERENDEZUOBANGYOUBEI,TIGONGRENYUANGUANLI、ZUZHIGUANLI、XUEXIGUANLI、JIXIAOJILIDENGFANGMIANDEFUWU,QUEBAOGONGSIRENLIZIYUANZHENGCEDEZHIXING,ZHICHENGYEWUGUIHUALUODIHEMUBIAODACHENG。

博客来棋牌        ZUOWEIHRBP,CHENGDANZHEGONGSILIYIXIANGGUANZHEGEFANG“KEHUJINGLI”DEJIAOSE,YAOSHENRULIJIEBOKELAIQIPAIHEGONGSIZHANLVE,ZHENGQUELINGWUGONGSIGAOCENGDUIRENLIZIYUANGUANLIDEQIWANGHEYAOQIU,YONGJINGYINGDESHIJIAOLAIZHIDINGRENLIZIYUANCELVEHEGUIHUA;ZUOWEIHRBP,CHULEYAOJUBEIYIDINGDERENLIZIYUANZONGHEZHUANYENENGLIWAI,GENGYAOSHENRULIJIEYEWULIUCHENGHEYEWUDEGUANLILUOJI,ZHANGWOYEWUYUYAN,TIEJINYEWUYIXIAN,YUYEWUBUMENRONGWEIYITI,SHENRUWAJUEYEWUXUQIU,BANGZHUYEWUBUMENZHENDUAN、FENXIYUJIEJUEYEWUMUBIAOSHIXIANGUOCHENGZHONGSUOYUDAORENLIZIYUANGUANLIWENTI,WEIYEWUGUANLIXIANJIXIANCE,TIGONGZHENGTIDERENLIZIYUANJIEJUEFANGAN,BINGBAOZHANGGONGSIRENLIZIYUANZHENGCEDELUODIYUYOUXIAOXING。BUGUANGONGSIDAXIAO,BUGUANSHIFOUANZHAOHRSANZHIZHUDEMOSHISHEZHILERENLIZIYUANDEZUZHIJIAGOU,RENLIZIYUANCONGYEZHEDOUYINGJUBEIHRBPDESIWEI,YONGYEWUDELUOJIQUSIKAORENLIZIYUANZHENGCEYUSHIJIANHUODONG,CONGERSHIXIANRENLIZIYUANGONGZUODEDUANDAODUANGUANLI(CONGYEWUXUQIUWAJUEDAOMANZUYEWUXUQIU)。

三、“方案经理”(铁三角)眼中的“COE”(三支柱)

博客来棋牌        TONGGUOKEHUJINGLIDUISHICHANGXUQIUDEDONGCHA,JINGZHUNBAWOLEKEHUXUQIU,RANHOUJIUXUYAOJIANGKEHUDEZHENSHIXUQIUFANKUIZHIFANGANJINGLI,XIEZHUFANGANJINGLIYITUANDUIDEXINGSHI(TIESANJIAO)JUJIAOKEHUDETONGDIANHUOMUBIAO,TANXUNZUIJIADEZHENGTIJIEJUEFANGAN,SHIKEHUZHIMIANQIYETONGYIDEJIEMIAN,WEIKEHUTIGONGJIEJUEFANGAN。COEZUOWEIRENLIZIYUANLINGYUDEZHUANJIA,XUYAOJINGTONGBENLINGYUDEZHUANYELILUN,JINXINGQIANZHANXINGDEYANJIU,SHIZHONGNENGYINLINGQIYERENLIZIYUANDEFAZHANYUBIANGE,YONGYOUXIANJINDERENLIZIYUANGUANLILINIAN,BAOCHIYUGONGSIZHANLVE、GUANLIBIANGEYUYEWUFAZHANDETONGBU,SHENZHISHISHAOWEILINGXIANYUGONGSIDEFAZHAN。ZHIDINGSHIHEGONGSIBUTONGZHANLVEYUFAZHANJIEDUANDESHIYIDERENLIZIYUANCELVE、ZHENGCEYUJIEJUEFANGAN,ZHEIXIEDOUYAOQIUCOEZAIJINGTONGZHUANYELILUNHEZHANGWOLINGXIANDERENLIZIYUANSHIJIANWAI。TONGSHI,YAOSHENRULIJIEGONGSIZHANLVEHEZUZHIWENHUA,LEJIEXINGYEDEFAZHANZHUANGKUANGHEMIANLINDERENCAIWENTI,SHUXIGONGSIDEJIAZHICHUANGZAOGUOCHENG、YEWUFAZHAN、LIYIXIANGGUANZHEDESUQIUDENG。HRBPSHIZUIDONGKEHU(YEWU)DE,DANTAMENJIANGCHUBUZHENDUANHOUDEKEHUXUQIUFANKUIZHICOETUANDUISHI,XUYAOXIETONGCOEYITUANDUIDEFANGSHIDENGXUNQIUZUISHIHEDEJIEJUEFANGAN(SUOYIZUOWEISANZHIZHUDEHRBPBUYINGJINJINBEIKANZUOSHIYIGEZHUANZHIDEGANGWEI)。

       SHIXIANG,RUGUOCOEBUJUBEIHRBPDESIWEI,ZAIZHIDINGJIEJUEFANGANSHI,DIYI,BUNENGYOUXIAODELIJIEGONGSIZHANLVEHEZUZHIWENHUA,JIUBUNENGJIANGZUZHIDEHEXINJIAZHILINIAN、GONGSIDEQIWANGYUYAOQIURONGRUDAOJIEJUEFANGANZHONG。DIER,RUBUNENGCONGYEWUXUQIUCHUFA,YOUXIAOLIJIEHRBPSUOFANKUIDEKEHUXUQIU,JIUYICHUXIANLIJIEPIANCHA,SHENZHIPIANLIYEWUTONGDIAN,NANYIYOUXIAOJUJIAOMUBIAO。DISAN,FANKUIZHICOEDEXUQIUHUOWENTI,WANGWANGSHIGONGSIHUOYEWUBUMENJIXUJIEJUEDENANDIANWENTI,ZAIZHIDINGJIEJUEFANGANDEGUOCHENGZHONG,SHIBIYAOXIETONGHRBPDENGTUANDUIZAICIYUXIANGGUANRENYUANJINXINGFANFUDEGOUTONGYUTANTAO,MEIYOUDUIYEWUDECHONGFENLIJIE,BUJUBEIHRBPDESIWEI(YIZHUANJIAZIJU),ZHENGCE、FANGANDEGOUTONGHEZHIDINGGUOCHENGJIANGJUBUWEIJIAN。JISHIFANGANZHIDINGCHULAI,LUODISHIYEBUYIBEIYEWUBUMENSUOLIJIE,YIZHIFANGANZHIXINGXIAOGUODADAZHEKOU。

四、“交付经理”(铁三角)眼中的“SSC”(三支柱)

       MANZUKEHUXUQIUDEJIEJUEFANGANCHULAIHOU,YAOTONGGUOZHUANYEDE“JIAOFUFUWUJINGLI”YITIGONGZHUANYE、GAOXIAODEFUWULIUCHENGHEXIAOLV,ZAIMANZUKEHUXUQIUDETONGSHI,XIANGSHOULIANGHAODEKEHUTIYAN,TISHENGKEHUMANYIDUHEZHONGCHENGDU。QIYEDAJIANGONGXIANGFUWUZHONGXIN(SSC),JIUSHIZHIZAIDAJIANBIAOZHUNHUA、LIUCHENGHUA、PINGTAIHUADEFUWULIUCHENG,SHIXIANYEWUHEYUANGONGGONGXINGFUWUDEJIYUEHUA,SHIRENLIZIYUANYOUGENGDUOJINGLIJUJIDAOZHANLVEXING、YEWUXINGDERENLIZIYUANGONGZUOSHANG,JITISHENGFUWUXIAOLVHEMANYIDU,YOUNENGGENGHAODEZHICHENGGONGSIZHANLVEHEYEWUFAZHAN。

       SUIRANSSCZHUYAOCHENGDANRENSHISHIWUXINGGONGZUO,DANSHISSCCONGZHENGCE、ZHIDUHEFANGANDEXUQIU、ZHIDINGGUOCHENGJIUYOUSUOCANYUDEHUA,JIUNENGWEIYEWUBUMEN、YUANGONGGENGHAODIXUANCHUAN、JIESHIZHENGCEHEFANGAN,YOUHUAGONGXIANGFUWUDELIUCHENGHEXIAOLV,TIGONGZHUANYEGAOXIAODEFUWU。TONGYANG,JISHIZUOWEIZHUANZHIDESSCRENYUAN,YEYINGJUBEIHRBPDESIWEI,DIYI,NENGGENGHAODILIJIEZHENGCEJIFANGANZHIDINGDEYUANYIN、YITUHEMUBIAO,QUEBAOFUWUJIAOFUDEYIZHIXING,QUEBAOZHENGCEZHIXINGBUBIANXING。DIER,GONGXIANGFUWUMIANXIANGDESHIYEWUBUMENHEQUANTIYUANGONG,LEJIEYEWU、LIJIEYUANGONGSHIGOUTONG、JIAOFUFUWUHEQUEBAOFUWUZHILIANGDEQIANTITIAOJIAN。DISAN,SSCZAIANZHAOZHENGCE、ZHIDUZHIXINGHETIGONGFUWUDEGUOCHENGZHONG,HUIYUDAOHENDUOWENTI,JUBEILIANGHAODEHRBPSIWEICAINENGZHENGQUEDELIJIEWENTI、SOUJIFENXI,BINGJIANGWENTIFANKUIZHIHRBPHECOEDENGTUANDUIRENYUAN。

博客来棋牌       HUAWEIDE“TIESANJIAO”HEHRDE“SANZHIZHU”YIQUTONGGONGZHIMIAODOUZAIYUWEIRAOKEHUXUQIUWAJUE、KEHUXUQIUMANZUYUKEHUXUQIUJIAOFUZUJIANTUANDUI,TIGONGFANGANJIEJUEBAOHEZHENGHEHOUDERENLIZIYUANJIEJUEFANGAN,WEIKEHUCHUANGZAOJIAZHI。

      WEIKEHUCHUANGZAOJIAZHI,SHI“TIESANJIAO”HE“SANZHIZHU”MOSHIDEJINGSUIHEJIAZHISUOZAI,YINCIZHIYAONENGMANZUSHICHANGXUQIU,WEIKEHUCHUANGZAOJIAZHI,ZHIYUSHI“TIESANJIAO”HAISHI“TIESIJIAO”、SHI“SANZHIZHU”HAISHI“LIANGZHIZHU”DOUBUSHIWENTIDEGUANJIANSUOZAI。WENTIZAIYU,RENLIZIYUANYAOXIANGCHUANGZAOJIAZHI,JIUBIXUDAPOZHUANYE/ZHINENGBILEI、LIUCHENGZHANGAIHEGUANLIZHANGAI,JIANGKEHUXUQIUZUOWEILALI,YIZHONGWEISHI,JUJIAOJIAZHICHUANGZAO,JIANGGONGSIZHANLVEHEYEWUMUBIAOZUOWEIHRGONGZUODEQIDIAN,YINWEIWEIYEWUCHUANGZAOJIAZHISHIWOMENCUNZAIDELIYOU;JIANGZHUANYESHIWEIWOMENLIZUDEGENJI,JUJIAOZUZHI、RENCAIHELINGDAOLIDEGUANLI,YINWEIWOMENZHIYOUTONGXIAOLILUN,CAINENGJUBEIJINGYUSHIJIANDENENGLI;MEIGERENDOUYAOYONGYOUHRBPHEJINGYINGZHEDESIWEI,YINGYOUQISHIHRDEGUANLIRENYUAN,JUJIYEWUMUBIAOHEGUANLIMUBIAO,JIANGHRFANGANJIEJUEBAOSHIWEIYAOJIAOFUJIKEHUDECHANPIN,ZHIYOUZHEIYANGWOMENCAINENGZHENZHENGLIJIEBINGMANZUGONGSIHEYEWUDEXUQIU,BIMIANXIANRUZIYUZILEDEZHUANYEZHUYIZHONG。

 

信息来源:咨询公司

华为的“铁三角”与HR的“三支柱”如何共舞?

“我们系统部的铁三角,其目的就是发现机会,咬住机会,将作战规划前移,呼唤与组织力量,实现目标的完成。系统部里的三角关系,并不是一个三权分立的制约体系,而是紧紧抱在一起生死与共,聚焦客户需求的共同作战单元。它们的目的只有一个:满足客户需求,成就客户的理想”。

一、由铁三角看人力资源的演变历程

“以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组,形成面向客户的“铁三角”作战单元”是华为铁三角的运作模式,打破传统的业务流程和部门/职能壁垒,旨在直面客户,灵活、快速的响应客户需求、分析客户需求和满足客户需求,为客户提供一揽子的解决方案,真正为客户创造价值。
传统的人事管理重在满足组织与人有关的事务性工作的需求;随着经济、技术、政治和管理理论等的发展,组织突破了对事的关注,将人视为一种资源进行规划与研究,围绕组织需求开展职能性人力资源活动的创新与整合,由此进入了人力资源管理阶段;随着全球化、技术创新、市场竞争及经营环境等的变化,企业突破了对人力认识的局限,将人视为一种资本,是企业发展的战略性资源,是企业持续竞争力的来源。更加强调人力资源作为战略性业务伙伴的角色定位和价值发挥。而近些年,有着“人力资源管理之父”之称的尤里奇又提出了由外而内的人力资源,更是一针见血的指出人力资源要具备由外而内的视角,要依据内外部环境的变化和利益相关者的需求灵活调整人力资源实践活动,为客户创造价值使其存在的使命和价值所在。
从“铁三角”模式的产生和人力资源发展历程来看,为客户创造价值,满足客户需求是所有组织和组织模式演变的起点和驱动力,也是其最终落脚点和价值体现。当下流行的人力资源三支柱,有人侧重于将它视为一种人力组织设置模式进行研究和实践,我更喜欢将其视为人力资源管理的一种理念、一种思维模式来学习,来反思企业在人力资源管理策略、人力资源管控模式、人力资源组织设置与人力资源实践活动中所存在的问题,并找到问题的答案和改进方向。在此,以时下同样流行的“铁三角”:客户经理、方案经理和交付经理三个视角来浅谈一下对人力资源“三支柱”:HRBP、COE、SSC的理解与认识。HR三支柱的理念在于围绕客户需求,转变职能导向,将自身视为公司核心价值链运作的重要组成部门,像业务部门一样运作,以团队分工的方式完成业务需求识别、专业解决方案制定、服务交付和客户管理等,从而支撑战略落地和实现业务增值。

二、“客户经理”(铁三角)眼中的“HRBP”(三支柱)

博客来棋牌       “RANGTINGDAOJIANPAOSHENGDERENJUECE”HENHAODEQUANSHILEKEHUDAOXIANGHESHICHANGDAOXIANGDESIWEIMOSHI。KEHUJINGLISHILISHICHANGYIXIANZUIJINDEREN,TAMENWANGWANGSHIZUIXIANGANZHISHICHANGWENDUDEREN,YESHIZUINENGLIJIEKEHUXUQIU、GANZHIKEHUFANXIANGHEKEHUXUQIUBIANHUADEREN。ERRENLIZIYUANDEJIAZHIYESHIYOUGONGSIGAOCENG、YEWUBUMENHEYUANGONGDENGSUOPINGJIADE,SHITONGGUOQIYEWAIBUDELIYIXIANGGUANZHELAIGANZHIDE。CHOHUORENLIZIYUANFUZERENYINGGAISHIHRBPDECHANGDAOZHEHEJIANXINGZHE。HRBPTONGCHANGBEISHEZHIZAIGEYEWUDANWEIZHONG,ZUOWEIYEWUBUMENFUZERENDEZUOBANGYOUBEI,TIGONGRENYUANGUANLI、ZUZHIGUANLI、XUEXIGUANLI、JIXIAOJILIDENGFANGMIANDEFUWU,QUEBAOGONGSIRENLIZIYUANZHENGCEDEZHIXING,ZHICHENGYEWUGUIHUALUODIHEMUBIAODACHENG。

博客来棋牌        ZUOWEIHRBP,CHENGDANZHEGONGSILIYIXIANGGUANZHEGEFANG“KEHUJINGLI”DEJIAOSE,YAOSHENRULIJIEBOKELAIQIPAIHEGONGSIZHANLVE,ZHENGQUELINGWUGONGSIGAOCENGDUIRENLIZIYUANGUANLIDEQIWANGHEYAOQIU,YONGJINGYINGDESHIJIAOLAIZHIDINGRENLIZIYUANCELVEHEGUIHUA;ZUOWEIHRBP,CHULEYAOJUBEIYIDINGDERENLIZIYUANZONGHEZHUANYENENGLIWAI,GENGYAOSHENRULIJIEYEWULIUCHENGHEYEWUDEGUANLILUOJI,ZHANGWOYEWUYUYAN,TIEJINYEWUYIXIAN,YUYEWUBUMENRONGWEIYITI,SHENRUWAJUEYEWUXUQIU,BANGZHUYEWUBUMENZHENDUAN、FENXIYUJIEJUEYEWUMUBIAOSHIXIANGUOCHENGZHONGSUOYUDAORENLIZIYUANGUANLIWENTI,WEIYEWUGUANLIXIANJIXIANCE,TIGONGZHENGTIDERENLIZIYUANJIEJUEFANGAN,BINGBAOZHANGGONGSIRENLIZIYUANZHENGCEDELUODIYUYOUXIAOXING。BUGUANGONGSIDAXIAO,BUGUANSHIFOUANZHAOHRSANZHIZHUDEMOSHISHEZHILERENLIZIYUANDEZUZHIJIAGOU,RENLIZIYUANCONGYEZHEDOUYINGJUBEIHRBPDESIWEI,YONGYEWUDELUOJIQUSIKAORENLIZIYUANZHENGCEYUSHIJIANHUODONG,CONGERSHIXIANRENLIZIYUANGONGZUODEDUANDAODUANGUANLI(CONGYEWUXUQIUWAJUEDAOMANZUYEWUXUQIU)。

三、“方案经理”(铁三角)眼中的“COE”(三支柱)

博客来棋牌        TONGGUOKEHUJINGLIDUISHICHANGXUQIUDEDONGCHA,JINGZHUNBAWOLEKEHUXUQIU,RANHOUJIUXUYAOJIANGKEHUDEZHENSHIXUQIUFANKUIZHIFANGANJINGLI,XIEZHUFANGANJINGLIYITUANDUIDEXINGSHI(TIESANJIAO)JUJIAOKEHUDETONGDIANHUOMUBIAO,TANXUNZUIJIADEZHENGTIJIEJUEFANGAN,SHIKEHUZHIMIANQIYETONGYIDEJIEMIAN,WEIKEHUTIGONGJIEJUEFANGAN。COEZUOWEIRENLIZIYUANLINGYUDEZHUANJIA,XUYAOJINGTONGBENLINGYUDEZHUANYELILUN,JINXINGQIANZHANXINGDEYANJIU,SHIZHONGNENGYINLINGQIYERENLIZIYUANDEFAZHANYUBIANGE,YONGYOUXIANJINDERENLIZIYUANGUANLILINIAN,BAOCHIYUGONGSIZHANLVE、GUANLIBIANGEYUYEWUFAZHANDETONGBU,SHENZHISHISHAOWEILINGXIANYUGONGSIDEFAZHAN。ZHIDINGSHIHEGONGSIBUTONGZHANLVEYUFAZHANJIEDUANDESHIYIDERENLIZIYUANCELVE、ZHENGCEYUJIEJUEFANGAN,ZHEIXIEDOUYAOQIUCOEZAIJINGTONGZHUANYELILUNHEZHANGWOLINGXIANDERENLIZIYUANSHIJIANWAI。TONGSHI,YAOSHENRULIJIEGONGSIZHANLVEHEZUZHIWENHUA,LEJIEXINGYEDEFAZHANZHUANGKUANGHEMIANLINDERENCAIWENTI,SHUXIGONGSIDEJIAZHICHUANGZAOGUOCHENG、YEWUFAZHAN、LIYIXIANGGUANZHEDESUQIUDENG。HRBPSHIZUIDONGKEHU(YEWU)DE,DANTAMENJIANGCHUBUZHENDUANHOUDEKEHUXUQIUFANKUIZHICOETUANDUISHI,XUYAOXIETONGCOEYITUANDUIDEFANGSHIDENGXUNQIUZUISHIHEDEJIEJUEFANGAN(SUOYIZUOWEISANZHIZHUDEHRBPBUYINGJINJINBEIKANZUOSHIYIGEZHUANZHIDEGANGWEI)。

       SHIXIANG,RUGUOCOEBUJUBEIHRBPDESIWEI,ZAIZHIDINGJIEJUEFANGANSHI,DIYI,BUNENGYOUXIAODELIJIEGONGSIZHANLVEHEZUZHIWENHUA,JIUBUNENGJIANGZUZHIDEHEXINJIAZHILINIAN、GONGSIDEQIWANGYUYAOQIURONGRUDAOJIEJUEFANGANZHONG。DIER,RUBUNENGCONGYEWUXUQIUCHUFA,YOUXIAOLIJIEHRBPSUOFANKUIDEKEHUXUQIU,JIUYICHUXIANLIJIEPIANCHA,SHENZHIPIANLIYEWUTONGDIAN,NANYIYOUXIAOJUJIAOMUBIAO。DISAN,FANKUIZHICOEDEXUQIUHUOWENTI,WANGWANGSHIGONGSIHUOYEWUBUMENJIXUJIEJUEDENANDIANWENTI,ZAIZHIDINGJIEJUEFANGANDEGUOCHENGZHONG,SHIBIYAOXIETONGHRBPDENGTUANDUIZAICIYUXIANGGUANRENYUANJINXINGFANFUDEGOUTONGYUTANTAO,MEIYOUDUIYEWUDECHONGFENLIJIE,BUJUBEIHRBPDESIWEI(YIZHUANJIAZIJU),ZHENGCE、FANGANDEGOUTONGHEZHIDINGGUOCHENGJIANGJUBUWEIJIAN。JISHIFANGANZHIDINGCHULAI,LUODISHIYEBUYIBEIYEWUBUMENSUOLIJIE,YIZHIFANGANZHIXINGXIAOGUODADAZHEKOU。

四、“交付经理”(铁三角)眼中的“SSC”(三支柱)

       MANZUKEHUXUQIUDEJIEJUEFANGANCHULAIHOU,YAOTONGGUOZHUANYEDE“JIAOFUFUWUJINGLI”YITIGONGZHUANYE、GAOXIAODEFUWULIUCHENGHEXIAOLV,ZAIMANZUKEHUXUQIUDETONGSHI,XIANGSHOULIANGHAODEKEHUTIYAN,TISHENGKEHUMANYIDUHEZHONGCHENGDU。QIYEDAJIANGONGXIANGFUWUZHONGXIN(SSC),JIUSHIZHIZAIDAJIANBIAOZHUNHUA、LIUCHENGHUA、PINGTAIHUADEFUWULIUCHENG,SHIXIANYEWUHEYUANGONGGONGXINGFUWUDEJIYUEHUA,SHIRENLIZIYUANYOUGENGDUOJINGLIJUJIDAOZHANLVEXING、YEWUXINGDERENLIZIYUANGONGZUOSHANG,JITISHENGFUWUXIAOLVHEMANYIDU,YOUNENGGENGHAODEZHICHENGGONGSIZHANLVEHEYEWUFAZHAN。

博客来棋牌        SUIRANSSCZHUYAOCHENGDANRENSHISHIWUXINGGONGZUO,DANSHISSCCONGZHENGCE、ZHIDUHEFANGANDEXUQIU、ZHIDINGGUOCHENGJIUYOUSUOCANYUDEHUA,JIUNENGWEIYEWUBUMEN、YUANGONGGENGHAODIXUANCHUAN、JIESHIZHENGCEHEFANGAN,YOUHUAGONGXIANGFUWUDELIUCHENGHEXIAOLV,TIGONGZHUANYEGAOXIAODEFUWU。TONGYANG,JISHIZUOWEIZHUANZHIDESSCRENYUAN,YEYINGJUBEIHRBPDESIWEI,DIYI,NENGGENGHAODILIJIEZHENGCEJIFANGANZHIDINGDEYUANYIN、YITUHEMUBIAO,QUEBAOFUWUJIAOFUDEYIZHIXING,QUEBAOZHENGCEZHIXINGBUBIANXING。DIER,GONGXIANGFUWUMIANXIANGDESHIYEWUBUMENHEQUANTIYUANGONG,LEJIEYEWU、LIJIEYUANGONGSHIGOUTONG、JIAOFUFUWUHEQUEBAOFUWUZHILIANGDEQIANTITIAOJIAN。DISAN,SSCZAIANZHAOZHENGCE、ZHIDUZHIXINGHETIGONGFUWUDEGUOCHENGZHONG,HUIYUDAOHENDUOWENTI,JUBEILIANGHAODEHRBPSIWEICAINENGZHENGQUEDELIJIEWENTI、SOUJIFENXI,BINGJIANGWENTIFANKUIZHIHRBPHECOEDENGTUANDUIRENYUAN。

博客来棋牌       HUAWEIDE“TIESANJIAO”HEHRDE“SANZHIZHU”YIQUTONGGONGZHIMIAODOUZAIYUWEIRAOKEHUXUQIUWAJUE、KEHUXUQIUMANZUYUKEHUXUQIUJIAOFUZUJIANTUANDUI,TIGONGFANGANJIEJUEBAOHEZHENGHEHOUDERENLIZIYUANJIEJUEFANGAN,WEIKEHUCHUANGZAOJIAZHI。

博客来棋牌       WEIKEHUCHUANGZAOJIAZHI,SHI“TIESANJIAO”HE“SANZHIZHU”MOSHIDEJINGSUIHEJIAZHISUOZAI,YINCIZHIYAONENGMANZUSHICHANGXUQIU,WEIKEHUCHUANGZAOJIAZHI,ZHIYUSHI“TIESANJIAO”HAISHI“TIESIJIAO”、SHI“SANZHIZHU”HAISHI“LIANGZHIZHU”DOUBUSHIWENTIDEGUANJIANSUOZAI。WENTIZAIYU,RENLIZIYUANYAOXIANGCHUANGZAOJIAZHI,JIUBIXUDAPOZHUANYE/ZHINENGBILEI、LIUCHENGZHANGAIHEGUANLIZHANGAI,JIANGKEHUXUQIUZUOWEILALI,YIZHONGWEISHI,JUJIAOJIAZHICHUANGZAO,JIANGGONGSIZHANLVEHEYEWUMUBIAOZUOWEIHRGONGZUODEQIDIAN,YINWEIWEIYEWUCHUANGZAOJIAZHISHIWOMENCUNZAIDELIYOU;JIANGZHUANYESHIWEIWOMENLIZUDEGENJI,JUJIAOZUZHI、RENCAIHELINGDAOLIDEGUANLI,YINWEIWOMENZHIYOUTONGXIAOLILUN,CAINENGJUBEIJINGYUSHIJIANDENENGLI;MEIGERENDOUYAOYONGYOUHRBPHEJINGYINGZHEDESIWEI,YINGYOUQISHIHRDEGUANLIRENYUAN,JUJIYEWUMUBIAOHEGUANLIMUBIAO,JIANGHRFANGANJIEJUEBAOSHIWEIYAOJIAOFUJIKEHUDECHANPIN,ZHIYOUZHEIYANGWOMENCAINENGZHENZHENGLIJIEBINGMANZUGONGSIHEYEWUDEXUQIU,BIMIANXIANRUZIYUZILEDEZHUANYEZHUYIZHONG。

 

返回列表

上一篇文章: 上一篇:行动学习的4步法

下一篇文章: 下一篇:可口可乐HRVP亲述:生产饮料只是副业,主业是培养



Add:CHENGDOUSHIGAOXINQUTIANFUERJIETAIRANHUANQIUSHIDAIZHONGXIN4HAOLOU918

Tel:400 6900 328

Fax:400 6900 328

博客来棋牌Copyright © 2001-2016 MINGDEGUANLIZIXUNYOUXIANGONGSI

博客来棋牌all rights reserved. ICPBEI07009340HAO

明德管理咨询:400 6900 328

这里,一点就通点击咨询

管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司 管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司线 管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司 明德微博公众号,管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司 在线留言

XIANXIAHUODONGHUOZUIXINMINGDEGUANLIZIXUNYUANCHUANGWENZHANGGONGZHONGHAO:MINGDEGUWEN

管理咨询,人力资源管理,战略管理,运营管理,成都管理咨询公司

SAOMIAOERWEIMALIJIGUANZHU

点击顶部