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RENLIZIYUANFENWEILIUDABANKUAI,FENBIESHI:RENLIZIYUANGUIHUA、ZHAOPINYUPEIZHI、PEIXUNYUKAIFA、JIXIAOGUANLI、XINCHOUFULIGUANLI、YUANGONGGUANXIGUANLI。

1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪

航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位 和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理博客来棋牌现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的 工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。

2、招聘与配置“引”和“用”的结合艺术

RENYUANRENYONGJIANGQIUDESHIRENGANGPIPEI,SHIGANGSHIREN。ZHAODAOHESHIDERENQUEFANGDAOLEBUHESHIDEGANGWEIYUMEIYOUZHAODAOHESHIDERENYIYANGHUILINGZHAOPINGONGZUOSHIQUYIYI。ZHAOPINHESHIDERENCAIBINGBARENCAIPEIZHIDAOHESHIDEDIFANGSHICAINENGSUANWANCHENGLEYICIYOUXIAODEZHAOPIN。ZHAO PINHEPEIZHIYOUGEZIDECEZHONGDIAN,ZHAOPINGONGZUOSHIYOUXUQIUFENXI-YUSUANZHIDING-ZHAOPINFANGANDEZHIDING-ZHAOPINSHISHI-HOUXUPINGGUDENGYIXILIEBUZHOUGOUCHENGDE,QIZHONGGUANJIANYOUZAIYUZUOHAOXUQIUFENXI,SHOUXIANMING QUEQIYEDAODIXUYAOSHENMEREN,XUYAODUOSHAOREN,DUIZHEIXIERENYOUSHENMEYAOQIU,YIJITONGGUOSHENMEQUDAOQUXUNZHAOGONGSISUOXUYAODEZHEIXIEREN,MUBIAOHEJIHUAMINGQUEZHIHOU,ZHAOPINGONGZUOHUIBIANDEGENGJIAYOUDEFANGSHI。REN YUANPEIZHIGONGZUOSHISHISHANGYINGGAIZAIZHAOPINXUQIUFENXIZHISHIYUYIKAOLV,ZHEIYANGGENJUGANGWEI“LIANGSHENDINGZUO”YIGEBIAOZHUN,ZAIGENJUZHEIGEBIAOZHUNZHAOPINQIYESUOXURENCAI,PEIZHIGONGZUOJIANGHUIJIANHUAWEIYIGECHENGXUXINGDE HUANJIE。ZHAOPINYUPEIZHIBUNENGBEISHIWEIGEZIDULIDEGUOCHENG,ERSHIXIANGHUYINGXIANG、XIANGHUYILAIDELIANGGEHUANJIE,ZHIYOUZHAOPINHESHIDERENYUANBINGJINXINGYOUXIAODEPEIZHICAINENGBAOZHENGZHAOPINYIYIDESHIXIAN。

3、培训与开发-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能

DUIYUXINJINGONGSIDEYUANGONGLAISHUO,YAOJINKUAISHIYINGBINGSHENGRENGONGZUO,CHULEZIJINULIXUEXI,HAIXUYAOGONGSITIGONGBANGZHU。DUIYUZAIGANGDEYUANGONGLAISHUO,WEILESHIYINGSHICHANGXINGSHIDEBIANHUADAILAIDEGONGSIZHANLVEDEDIAO ZHENG,XUYAOBUDUANDIAOZHENGHETIGAOZIJIDEJINENG。JIYUZHEILIANGGEFANGMIAN,ZUZHIYOUXIAOPEIXUN,YIZUIDAXIANDUKAIFAYUANGONGDEQIANNENGBIANDEFEICHANGBIYAO。JIUNEIRONGERYAN,PEIXUNGONGZUOYOUBOKELAIQIPAIPEIXUN,GUIZHANGZHI DUPEIXUN,GANGWEIJINENGPEIXUNYIJIGUANLIJINENGKAIFAPEIXUN。

4、绩效管理-不同的视角,不同的结局

JIXIAOKAOHEDEMUDEZAIYUJIEZHUYIGEYOUXIAODETIXI,TONGGUODUIYEJIDEKAOHE,KENDINGGUOQUDEYEJIBINGQIDAIWEILAIJIXIAODEBUDUANTIGAO。CHUANTONGDEJIXIAOGONGZUOZHISHITINGLIUZAIJIXIAOKAOHEDECENGMIAN,ERXIANDAIJIXIAO GUANLIZEGENGDUODIGUANZHUWEILAIYEJIDETIGAO。GUANZHUDIANDEZHUANYISHIDEXIANDAIJIXIAOGONGZUOZHONGDIANYEKAISHIZHUANYI。TIXIDEYOUXIAOXINGCHENGWEIHRGONGZUOZHEGUANZHUDEJIAODIAN。YIGEYOUXIAODEJIXIAOGUANLITIXIBAOKUOKEXUEDEKAOHEZHIBIAO,HELIDEKAOHEBIAOZHUN,YIJIYUKAOHEJIEGUOXIANGDUIYINGDEXINZIFULIZHIFUHEJIANGCHENGCUOSHI。CHUNCUIDEYEJIKAOHESHIDEJIXIAOGUANLIJUXIANZAIDUIGUOQUGONGZUODEGUANZHU,GENGDUODIGUANZHUJIXIAODEHOUXUZUOYONGCAINENGBAJIXIAOGUANLIGONGZUODESHIJIAOZHUANYIDAOWEILAIJIXIAODEBUDUANTIGAO!

5、薪酬与福利-员工激励的最有效手段之一

XINCHOUYUFULIDEZUOYONGYOULIANGDIAN:YISHIDUIYUANGONGGUOQUYEJIDEKENDING;ERSHIJIEZHUYOUXIAODEXINZIFULITIXICUJINYUANGONGBUDUANTIGAOYEJI。YIGEYOUXIAODEXINZIFULITIXIBIXUJUYOUGONGPINGXING,BAOZHENGWAIBUGONG PING、NEIBUGONGPINGHEGANGWEIGONGPING。WAIBUGONGPINGHUISHIDEQIYEXINCHOUFULIZAISHICHANGSHANGJUYOUJINGZHENGLI,NEIBUGONGPINGXUYAOTIXIANXINCHOUDEZONGXIANGQUBIE,GANGWEIGONGPINGZEXUYAOTIXIANTONGGANGWEIYUANGONGSHENGRENNENGLIDECHA JU。

6、劳动关系-实现企业和员工的共赢

YUANGONGGUANXIDECHULIZAIYUYIGUOJIAXIANGGUANFAGUIZHENGCEJIGONGSIGUIZHANGZHIDUWEIYIJU,ZAIFASHENGLAODONGGUANXIZHICHU,MINGQUELAODONGZHEHEYONGRENDANWEIDEQUANLIHEYIWU,ZAIHETONGQIXIANZHINEI,ANZHAOHETONGYUEDINGCHULILAO DONGZHEYUYONGRENDANWEIZHIJIANQUANLIHEYIWUGUANXI。DUIYULAODONGZHELAISHUO,XUYAOJIEZHULAODONGHETONGLAIQUEBAOZIJIDELIYIDEDAOSHIXIAN,TONGSHIDUIQIYEJINDAOYINGJINDEYIWU。DUIYUYONGRENDANWEILAISHUO,LAODONGHETONG FAGUIGENGDUODIZAIYUGUIFANQIYONGGONGXINGWEI,WEIHULAODONGZHEDEJIBENLIYI。

DANSHILINGYIFANGMIANYEBAOZHANGLEYONGRENDANWEIDELIYI,BAOKUODUILAODONGZHEGONGZHIQIXIANDEYUEDING,YIJUSHIYONGTIAOKUANJIE GUBUNENGSHENGRENGANGWEIGONGZUODELAODONGZHE,YIJIHEFAGUIBILAODONGFAGUIZHENGCE,WEIQIYEJIEYUERENLIZIBENZHICHUDENG。ZONGZHI,YUANGONGGUANXIGUANLIDEMUDEZAIYUMINGQUESHUANGFANGQUANLIHEYIWU,WEIQIYEYEWUKAIZHANTI GONGYIGEWENDINGHEXIEDEHUANJING,BINGTONGGUOGONGSIZHANLVEMUBIAODEDACHENGZUIZHONGSHIXIANQIYEHEYUANGONGDEGONGYING!

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信息来源:咨询公司

人力资源与六板块工作

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